人力資源管理理學碩士
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MSc Human Resource Management
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項目簡介
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專業(yè)方向
人力資源管理
入學時間
10月
項目時長
1年
項目學費
25500英鎊/年
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項目官網(wǎng)
https://www.lboro.ac.uk/study/postgraduate/masters-degrees/a-z/human-resource-management/
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培養(yǎng)目標
<p><br />
本項目是英國特許人事及發(fā)展學會(CIPD)的特許會員，是有意在人力資源管理、人事或相關(guān)管理領(lǐng)域發(fā)展事業(yè)的人士的理想選擇。課程由在人力資源管理相關(guān)研究和實踐領(lǐng)域成就突出的學者授課。重點是培養(yǎng)學生批判性思維和分析技能，以及在人事管理職業(yè)中需要的更多實踐技能。這些實踐技能包括演講，在處理具有挑戰(zhàn)性的情況時的角色扮演練習，以及通過案例分析解決問題的技能。<br />
</p><br />
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申請要求
具有英國良好榮譽學位（達到2:2學位或成績達到55%）或同等學歷，需要商業(yè)、管理或相關(guān)社會科學背景（如社會學、心理學、經(jīng)濟學），或其他學科背景（包含大量商業(yè)或社會科學成分）
GPA要求
重新選擇本科院校
該學校針對內(nèi)地院校有專屬的GPA分數(shù)要求，拉夫堡大學會根據(jù)“軟科排名”設(shè)置院校名單，對內(nèi)地院校劃分等級，以此來設(shè)置不同的申請要求。
查詢
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{{univName}}{{majorName}}不接受{{college_name}}的申請。
{{univName}}{{majorName}}針對{{college_name}}沒有明確的list要求。
查看更多院校GPA要求
語言要求
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總分要求
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聽力
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閱讀
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寫作
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口語
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小分要求
無要求
聽力
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閱讀
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寫作
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口語
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小分要求
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申請時間
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on hold
國際生
提前批次
：是在常規(guī)申請批次之前開放的申請批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請
進行中
：{{ per_time.children[per_time.active_tab_idx].endInfo }}
on hold
：申請量過大，相應(yīng)的申請有延遲或者無法拿到offer的風險。
國際生
：本條是指國際生截止日期
課程設(shè)置
人力资源管理:理论与实践
Human Resource Management: Theory and Practice
为商业领导力开发技能
Developing Skills for Business Leadership
雇佣关系
Employment Relations
领导和绩效管理
Leadership and Performance Management
工作的设计、组织变革与发展
Work Design, Organisational Change and Development
战略人力资源管理
Strategic Human Resource Management
人力资源管理研究方法
Research Methods for HRM
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成功案例
伯明翰大学
人力资源管理理学硕士offer
Y同学
应届生
畢業(yè)院校:
西交利物浦大学
本科專業(yè):
信息管理与信息系统
基本背景:
GPA55.00 免语言申请
主要經(jīng)歷:
3段实习 3段课程设计
曼彻斯特大学
人力资源开发（国际发展）理学硕士offer
Y同学
应届生
畢業(yè)院校:
西安电子科技大学
本科專業(yè):
人力资源管理
基本背景:
GPA3.50 无语言申请
主要經(jīng)歷:
2段竞赛 1段实习
利兹大学
数据分析与人力资源管理理学硕士offer
J同学
应届生
畢業(yè)院校:
上海师范大学
本科專業(yè):
人力资源管理
基本背景:
GPA2.65 雅思6.0
主要經(jīng)歷:
2段实习 1段竞赛
利兹大学
人力资源管理文学硕士offer
J同学
应届生
畢業(yè)院校:
上海师范大学
本科專業(yè):
人力资源管理
基本背景:
GPA2.65 雅思6.0
主要經(jīng)歷:
2段实习 1段竞赛
伦敦政治经济学院
人力资源与组织（人力资源管理）理学硕士offer
P同学
应届生
畢業(yè)院校:
华中科技大学
本科專業(yè):
工商管理
基本背景:
GPA86.15 雅思7.5
主要經(jīng)歷:
3段课程设计 2段实习 1段竞赛
曼彻斯特大学
人力资源管理（国际发展）理学硕士offer
F同学
应届生
畢業(yè)院校:
南京农业大学
本科專業(yè):
行政管理
基本背景:
GPA3.27
主要經(jīng)歷:
3段实习 2段竞赛 1段课程设计
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