人力資源管理文學(xué)碩士
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MA Human Resource Management
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項目簡介
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專業(yè)方向
人力資源管理
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入學(xué)時間
9月
項目時長
1年
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項目學(xué)費
31750英鎊/年
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項目官網(wǎng)
https://courses.leeds.ac.uk/7615/human-resource-management-ma
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培養(yǎng)目標(biāo)
<p> <br />
利茲大學(xué)人力資源管理文學(xué)碩士學(xué)位課程為學(xué)生提供對人力資源管理（HRM）當(dāng)代和歷史辯論的深入、批判性理解。該課程是為那些想從事人力資源管理職業(yè)的人設(shè)計的，包括職業(yè)發(fā)展的基本技能。學(xué)生將獲得成為人力資源專業(yè)人士的基本知識，涵蓋高級人力資源管理概念和主題，包括就業(yè)法、就業(yè)關(guān)系、性別與平等、培訓(xùn)與發(fā)展以及就業(yè)關(guān)系的全球視角。該課程非常重視在實際業(yè)務(wù)環(huán)境中應(yīng)用這些知識，并有機會與人力資源從業(yè)人員和公司合作進行案例研究、實時現(xiàn)場項目和挑戰(zhàn)。本課程以國際為重點，借鑒教學(xué)團隊和就業(yè)關(guān)系、創(chuàng)新與變革中心（CERIC）的領(lǐng)先研究成果。</p>
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申請要求
具有2:1榮譽學(xué)士學(xué)位，通常需要社會科學(xué)學(xué)科背景，具有其他學(xué)科學(xué)位的申請者也會被考慮
GPA要求
重新選擇本科院校
該學(xué)校針對內(nèi)地院校有專屬的GPA分?jǐn)?shù)要求，利茲大學(xué)會單獨設(shè)置院校名單，對內(nèi)地院校劃分等級，以此來設(shè)置不同的申請要求。
查詢
{{college_name}}申請{{univName}}{{majorName}}的GPA分?jǐn)?shù)要求為{{searchRes.score}}分。
{{univName}}{{majorName}}不接受{{college_name}}的申請。
{{univName}}{{majorName}}針對{{college_name}}沒有明確的list要求。
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語言要求
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總分要求
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聽力
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閱讀
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寫作
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口語
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小分要求
無要求
聽力
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閱讀
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寫作
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申請時間
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國際生
提前批次
：是在常規(guī)申請批次之前開放的申請批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請
進行中
：{{ per_time.children[per_time.active_tab_idx].endInfo }}
on hold
：申請量過大，相應(yīng)的申請有延遲或者無法拿到offer的風(fēng)險。
國際生
：本條是指國際生截止日期
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顧問解析
<p>該項目提供對人力資源管理（HRM）當(dāng)代和歷史辯論的深入、批判性理解。該課程是為那些想從事人力資源管理職業(yè)的人設(shè)計的，包括職業(yè)發(fā)展的基本技能。學(xué)生將獲得成為人力資源專業(yè)人士的基本知識，涵蓋高級人力資源管理概念和主題，包括就業(yè)法、就業(yè)關(guān)系、性別與平等、培訓(xùn)與發(fā)展以及就業(yè)關(guān)系的全球視角。該課程非常重視在實際業(yè)務(wù)環(huán)境中應(yīng)用這些知識，并有機會與人力資源從業(yè)人員和公司合作進行案例研究、實時現(xiàn)場項目和挑戰(zhàn)。本課程以國際為重點，借鑒教學(xué)團隊和就業(yè)關(guān)系、創(chuàng)新與變革中心（CERIC）的領(lǐng)先研究成果。項目受到CIPD認(rèn)證，有 CIPD Pathway，需要額外付費</p><p><b>就業(yè)服務(wù)</b>：人力資源專家。近期雇主：佳能、Honeywell、Rolls-Royce、BAESystems等藍(lán)籌跨國公司。</p><p><b>招生特點</b>：2:1本科榮譽學(xué)士學(xué)位，有社會科學(xué)相關(guān)本科學(xué)術(shù)背景，其它專業(yè)的本科生酌情考慮。利茲商學(xué)院對于中國本科生的院校背景是有專門的List.商學(xué)院從2020年的最新要求是只接受Tier1A的院校申請，包含了211/985和極少部分的雙非院校，均分要80+，清華北大的也要80+英語要求：雅思6.5單項不低于6.0PTE總分是64單項不低于60</p>
課程設(shè)置
該項目課程的必修課程只有3門，它們是人力資源管理研究辦法和實踐，人力資源管理和人力資源管理論文。選修課可供選擇的課程相對來說要多一些，需要選修3門課，如果是選擇CIPD學(xué)習(xí)道路的同學(xué)，必須選修就業(yè)關(guān)系和培訓(xùn)與發(fā)展或者比較視角下工作中的性別與平等。
人力资源管理研究方法和实践
Human Resource Management Research Methods and Practice
人力资源管理
Human Resource Management
人力资源管理论文
Human Resource Management Dissertation
职业心理学
Occupational Psychology
培训与开发
Training and Development
雇佣法
Employment Law
人力资源管理和雇佣关系全球视角
Global Perspectives on HRM and Employment Relations
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成功案例
利兹大学
人力资源管理文学硕士offer
J同学
应届生
畢業(yè)院校:
上海师范大学
本科專業(yè):
人力资源管理
基本背景:
GPA2.65 雅思6.0
主要經(jīng)歷:
2段实习 1段竞赛
利兹大学
人力资源管理文学硕士offer
M同学
应届生
畢業(yè)院校:
内蒙古大学
本科專業(yè):
劳动与社会保障
基本背景:
GPA80.41 无语言申请
主要經(jīng)歷:
2段课程设计 1段实习 1段科研
利兹大学
人力资源管理文学硕士offer
Q同学
应届生
畢業(yè)院校:
上海理工大学
本科專業(yè):
工商管理（中美合作）
基本背景:
GPA85.99
主要經(jīng)歷:
2段实习 2段课程设计 1段科研
利兹大学
人力资源管理文学硕士offer
Z同学
应届生
畢業(yè)院校:
首都经济贸易大学
本科專業(yè):
劳动与社会保障
基本背景:
GPA76.52 无语言申请
主要經(jīng)歷:
3段实习 3段课程设计
利兹大学
人力资源管理文学硕士offer
F同学
应届生
畢業(yè)院校:
南京农业大学
本科專業(yè):
行政管理
基本背景:
GPA3.27
主要經(jīng)歷:
3段实习 2段竞赛 1段课程设计
利兹大学
人力资源管理文学硕士offer
X同学
应届生
畢業(yè)院校:
首都经济贸易大学
本科專業(yè):
人力资源管理
基本背景:
GPA87.00 雅思6.5
主要經(jīng)歷:
2段实习 2段科研
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