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人力資源發(fā)展理學(xué)碩士
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MSc Human Resource Development
商科
人力資源管理
阿斯頓商學(xué)院
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項(xiàng)目簡介
專業(yè)方向
人力資源管理
入學(xué)時(shí)間
1/9月
項(xiàng)目時(shí)長
1年
項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
23500英鎊/年
項(xiàng)目官網(wǎng)
https://www.aston.ac.uk/study/courses/human-resource-development-msc/september-2025
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培養(yǎng)目標(biāo)
<p>阿斯頓大學(xué)人力資源發(fā)展理學(xué)碩士適合對人力資源的成長和發(fā)展充滿熱情的學(xué)生,該課程由三重認(rèn)證的阿斯頓商學(xué)院提供,專為那些希望專注于培養(yǎng)員工潛力、增強(qiáng)組織能力和培養(yǎng)持續(xù)改進(jìn)文化的個(gè)人而設(shè)計(jì)。雖然人力資源發(fā)展植根于更廣泛的人力資源職能,但它強(qiáng)調(diào)發(fā)展人員和組織以提高長期有效性和適應(yīng)性,該課程使學(xué)生具備運(yùn)用組織發(fā)展和指導(dǎo)干預(yù)措施的技能,從而推動(dòng)文化、行為和發(fā)展變革。作為一名人力資源發(fā)展專家,學(xué)生將能夠制定并實(shí)施戰(zhàn)略,簡化流程,加強(qiáng)組織文化,并打造一支技能嫻熟、適應(yīng)性強(qiáng)的員工隊(duì)伍,與傳統(tǒng)的人力資源課程側(cè)重于合規(guī)和政策不同,本課程以人才和職業(yè)發(fā)展、組織學(xué)習(xí)和戰(zhàn)略勞動(dòng)力管理為中心,使學(xué)生能夠塑造任何組織的未來。</p>
申請要求
具有2:2(lower second-class榮譽(yù))學(xué)位或同等學(xué)歷
語言要求
雅思總分6.5,小分6.0(可以接受其中一項(xiàng)小分不低于5.5)
托??偡?3,閱讀18寫作23聽力19口語19(可以接受其中一項(xiàng)小分為以下情況:閱讀12寫作20聽力11口語17)
PTE總分67,小分64(可以接受其中一項(xiàng)小分不低于59)
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總分要求
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申請時(shí)間

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on hold
國際生
提前批次
:是在常規(guī)申請批次之前開放的申請批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請
進(jìn)行中
:{{ per_time.children[per_time.active_tab_idx].endInfo }}
on hold
:申請量過大,相應(yīng)的申請有延遲或者無法拿到offer的風(fēng)險(xiǎn)。
國際生
:本條是指國際生截止日期
課程設(shè)置
第一學(xué)期需要修讀3門核心課程(45學(xué)分),第二學(xué)期需要修讀3門核心課程(45學(xué)分),第三學(xué)期需要修讀3門核心課程(45學(xué)分),另外學(xué)生還需要完成論文(45學(xué)分),核心課程的重點(diǎn)是基礎(chǔ)知識和技能、專業(yè)技能發(fā)展和研究方法。
全部(10)
核心课程(1)
核心课程(Term 1)(3)
核心课程(Term 2)(3)
核心课程(Term 3)(3)
独立项目
Independent Project
核心课程
转型变革领导力
Leadership for Transformational Change
核心课程(Term 1)
组织发展
Organisational Development
核心课程(Term 1)
在组织内有效工作
Working Effectively in Organisations
核心课程(Term 1)
人力资源与人才管理
People Resourcing and Talent Management
核心课程(Term 2)
策略性职场学习与发展
Strategic Workplace Learning and Development
核心课程(Term 2)
阿斯顿全球优势
Aston Global Advantage
核心课程(Term 2)
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